Reserved team leader training

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为了满足公司发展对基层班组长的人力需求,建设稳定的基层管理团队,人力资源部经过召集工场“管理标兵”开会讨论、确认培训内容、广泛征集工场意见后,为期两周的全脱产《后备班组长培训班》如期开班。

8月1日下午,后备班组长培训班开班典礼隆重举行。全体学员与本期内部讲师共30多人出席开班典礼。主持人首先介绍了本次培训班的开设目的、课程计划和培训纪律; 紧接着由人力资源部副部长舒静对学员们进行全体总动员,并寄予厚望,他要求全体学员认真学习技能和知识,勤学好问,学有所成,在今后的岗位上能绽放异彩!

最后由吴小园作为讲师代表发言。她表示她为了本次培训已经做好了充分的准备,将用丰富多彩的课程和积累多年的工作经验带领学员学习。她殷切希望各位学员珍惜此次培训机会、认真学习、为今后成为一名优秀的班组长奠定基础。

本次培训班为全脱产培训,从8月1日持续到8月14日,为期2周。人力资源部精心设置了培训课程,邀请了各工场各部门具有丰富实战经验的优秀班组长或工场长部长亲自授课。每个课程的设计具有针对性,将理论与实践相结合,旨在全方位地提升后备班组长的基层管理能力,使之更好地为公司服务。

通过本期培训,后备班组长们对自己岗位有了更深刻的认知,同时提高了岗位操作技能与管理水平,为今后的工作打下扎实基础。

 

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